一、干部的選拔和任免

人民民主政權(quán)在干部的選任方面，堅(jiān)持任人唯賢的路線和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

在一般情況下，縣級(jí)以上的行政干部均由大解放區(qū)人民政府統(tǒng)一任免。只有在特殊情況下，省政府才能任免縣級(jí)干部，但事后必須報(bào)大解放區(qū)人民政府備案。主要干部任免權(quán)歸屬于大解放區(qū)人民政府，是人民民主政權(quán)人事管理的重要特點(diǎn)，也是解放戰(zhàn)爭(zhēng)后期行政權(quán)日益集中的重要標(biāo)志之一。

二、干部的考核和獎(jiǎng)懲

解放區(qū)在干部考核和獎(jiǎng)懲方面的特點(diǎn):

(1)把對(duì)敵斗爭(zhēng)的表現(xiàn)作為干部考核和獎(jiǎng)懲的主要條件。

(2)重視司法干部的考核和獎(jiǎng)懲。

(3)嚴(yán)厲懲治干部的貪污行為。